Être ce que nous faisons. Faire ce que nous sommes.

Quelque soit son statut, l'humain s'est toujours retrouvé face à des situations où il a dû exceller pour véritablement évoluer. Sa carrière professionnelle s'est souvent construite autour de deux piliers : son parcours scolaire et les opportunités de la vie. Le premier étant un incontournable, il est important de questionner le second, qui semble réservé à des privilégiés chanceux dans la croyance populaire. Pourtant, nous le savons tous, une opportunité n'est que le résultat d'un certain nombre d'actions conscientes et inconscientes que nous réalisons et qui nous mènent à cette même opportunité. En gros, vous créez votre propre chance. Selon moi, la fameuse "chance" n'est simplement que l'expression de notre investissement, action pour aller chercher un résultat voulu. Sur une journée de 12 heures d'éveil, nous avons 43200 opportunités de décider ce que sera notre lendemain. Notre intention est de vous accompagner pour pouvoir vous créer vos propres opportunités souhaitées réellement. Paul Valéry disait : "Choisir, c'est renoncer". Avec notre accompagnement, vous obtiendrez votre plan d'action pour atteindre vos objectifs.

Ensemble, provoquons votre à-venir dès maintenant.

Mr. Mohamed KHOUITIR,

Président directeur général

signature
Coaching-MSC

Coaching professionel

En individuel ou en équipe, le coaching professionnel d'entreprise est reconnu par les dirigeants comme un outil indispensable pour faire évoluer les collaborateurs et les équipes.

Nos coachs professionnels sont certifiés par HEC Paris et accompagnent les cadres, cadres dirigeants à trouver des solutions efficientes, sortir de leur zone de confort afin de créer de la cohésion et de la performance durable dans leur service.

Pour renforcer votre leadership et améliorer votre communication, nous proposons des coaching sur vos Prises de Parole en public, tels que Pitch Investisseurs, Conférence, Discours officiels...

Business coaching

Vous êtes entrepreneur.e ?

En phase d'idéation/amorçage, nous vous transmettons les clefs pour développer les éléments essentiels à votre réussite : Business plan, Pitch Deck, Executive Summary et votre Pitch pour développer et valoriser votre business.

Pour chaque situation (grandir, développer, se relever), nous co-créerons ensemble une/des solution(s) pour atteindre vos objectifs.

Advisory-MSC
Consulting

Formation

Nos formations vous offrent une expérience humaine apprenante bâtie sur l'action Learning (apprendre en pratiquant).

Notre objectif : l'acquisition de compétences immédiatement applicables.

Quelques soient vos enjeux, notre équipe vous mettra en mouvement en s'appuyant sur des formats personnalisés et adaptés.

Nous sommes convaincus qu'une approche systémique des apprentissages adaptées aux individus et aux contextes renforcera l'impact et la performance durable de votre organisation.

Wooden suspension bridge over river in Panajachel, Guatemala, Central America

Vous êtes cadre ?

Nous avons une attention particulière sur le parcours des cadres. Ainsi, nous leur proposons un accompagnement spécifique en s'appuyant sur le bilan de compètences.

Un bilan de compétences, c'est la boussole pour la gestion de la carrière d'un individu en recherche de réussite et d'épanouissement personnel. Prise de recul, analyse de vos compétences et aspirations pour définir votre trajectoire professionnelle vers le succès !

whychooseus

Pourquoi nous choisir ?

Laissons les chiffres parler !

Nos chiffres parlent d’eux-mêmes.

100+

Missions achevées
avec succès

50 +

Bilan de compétences         Cadres et cadres supérieurs

 

500+

Coaché.e.s,

avec succès

97 %

Client.e.s
satisfait.e.s

02.

Témoignages

Les témoignages de nos partenaires/client.e.s pour notre entreprise.

Un appétit énorme de connaissances et une soif inextinguible d'actions.

Daniel GENTON

Agitateur d'idées et un visionnaire engagé avec une vraie réflexion sur notre RSE en tant qu'entrepreneurs et consommateurs.

Alis MITA

Sans jargon ni termes pompeux, il sait appuyer ses explications par des exemples concrets.

Maria REVILLA CABALLERO

Réelle capacités de leadership, d'empathie et un réel talent à mettre au service du développement des personnes.

Christine CHEVALLIER

“Véritable capacité d'écoute, de reformulation et d'imagination.”

Margaux FRANCOIS

“Une approche du coaching originale et adaptée.”

Kévin HAMON

"Le souci permanent d’y mettre davantage de sens et de cohérence."

Marion RIVAUD-FRÉMONT

“His motivation is contagious and will help you keep on going to achieve your dreams.”

Collins KIMARO

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